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          劳动节——致以我们挚爱的全体员工

          2019-05-31 11:05:17 阅读(人) 分享到:




          看着您们这么勤奋,我们觉得肩膀上担子越来越重,有一句话最近经常涌现在我们脑海:您们这么勤奋,如果我们没有把公司经营好,让您们的付出得不到回报,怎么办?


          感激团队中一直勤奋的您们,但团队中另外不够勤奋的您们,请勤奋起来,要不然您们将离队。
          ——致以我们的生产部团体
          全厂的小家伙都敬佩您,尊称您为“师爷”。每天看着您以利索的、半奔跑的姿势围绕着封边机奔跑,我们就觉得公司的设备稳如泰山,有您在工厂,我们心里觉得很踏实。
          ——致以我们的首席工艺工程师

          您的拍档离开公司,我们拍拍您肩膀说:根据生产量,我们暂不补充人员,您把她的工作接过来吧,先给您加一点点钱,等资金宽裕了再给您加工资。您回答说:我没所谓。就这样,您一人干了两人的活。新的部门经理过来了,对工厂的运作不熟识,然后是看到满工厂都是您打点的身影,听说工厂那里有一块铁、一个螺丝您都知道。又然后是刚过来没多久的部门经理离职,我们说:工厂得有一个人扛大旗,只能是您了。您回答说:职位不用改,工资也不用加,等我把活干好了再说。想想您上周动完手术后,接连几天都两手打着吊针,却还用语音安排工作,除了谢谢,我们不知道说什么好
          ——致以我们的生产部助理

          我们叫您们为四大天王,全年365天,我们想有355天,您们都在外面风餐露宿,公司收到的钱,拨开都有您们的汗水。谢谢您们的努力付出,相信在不久的将来,您们真会像当年香港娱乐圈的四大天王一样,撑起豪田大半个销售圈
          ——致以我们的销售团队

          公司的售后服务承诺是:定期回访,终身服务。所以您们是常年客户随叫随到,家人、娱乐,只能是工作之余的选择,您们每天奔波在路上,周末也是经常无休,偶尔还要接受客户因为设备问题心急对您们发一下脾气,大家辛苦了,我们感激不尽。
          ——致以我们的售后工程部团队 



          一人扛起了原来三个人的活,但您从来没有埋怨过工作量增加了这么多,工作积极主动配合。每周只休息一天,所以每周只能回家一次,想家了,但遇上加班,弱弱的问一句:“如果需要的,我就回来上班”。谢谢您一直这么努力上进,积极完成每一项工作,更感谢在公司最需要您的时候,愿意留下来跟我们一起奋斗。
          ——致以我们的品检员

          对于您,最近有一组很鲜明的数字:36%,降薪36%。如果要拿回这下降的36%,您得出门找业务去。最近听您说过一句话:今天要出门,要不然只能吃西北风了。感谢您冒着36%的降薪风险仍然配合我们的安排,您的努力一定会有回报的。
          ——致以我们的配件部经理

           一篇推文、一张图片,改10遍就能通过是很稀有的,改20、30遍是常规,改40遍也不少见。

                 一套表格,内容变动,增加10项、20项、30项,虽然心有异议,但仍然照办。

                 部门大小事情少了您们的打点,估计是一片混乱,感谢您们。
          ——致以我们的豪田助理


          最近我们对您们说得最多的一句话是:每天给我们少睡一个小时。是有点越来越努力了,但未来,估计您们得少睡两个小时,因为在为中国制造奋斗的这条路上,您们至关重要。加油吧,我们的研发男神
          ——致以我们的研发团队

          公司业务变动带来一场人员大变动,一切来得突然、猛烈,但结束是无声无息,听您说是大家体谅公司的难处,但我们知道事情能处理得这么好,离不开您的妥善安排。
          您想辞职,我们说人手安排不过来,等公司的事情都理顺了,您再离开吧,您低头说:好。然后是公司IT技术人员调岗,IT工作您完全不懂,但我们说根据公司目前情况,要节省费用,您接过来吧,您低头说:好,从此您背上了IT樱的外号,您说您很不喜欢这个叫法,但因公司需要,所以您接了IT工作,啃了这个头衔。其实您真的很漂亮,您的形象就是高级写字楼OL,但因为公司需要,您愿意留在一家环境真的不咋样的工厂上班。
          全公司人员的薪水、衣、吃、住、行,全是您们打点,年会、公司旅行活动上,到处都是您们忙活的身影,感谢您们

          ——致以我们的人力资源团队


          公司申请高新企业,需要您们准备的资料可能有一个立方。2017年,公司通过高新企业申请;2018年,公司需要增加流动现金,我们除了隔三差五问进度,没帮什么忙,结果是公司账户上进了一笔资金,让公司平稳过度。公司每一分钱花的是否合理,因为有您们操心,所以我们省心,感谢您们
          ——致以我们的财务团队
          您是公司老员工,虽然平常您工作不是很卖力,但还是能完成岗位工作,可是最近生产任务又重又急,您却不肯配合,被狠狠的批评一顿后,差点就要离队,但可喜的是,您愿意改变,希望接下来,能看到一个积极正面的您。
          您初来报道,对公司运作不熟识,又遇上来料发料大爆发,您一个女生,每天不停的搬上搬下,偏偏您的下属又不服从,您心里又气又急,您在我们面前说着说着就哭了。如果没有高度的敬业精神,我们想您会是前脚踏入豪田,后脚就走了。感谢您,愿意留下来帮我们收拾摊子
          ——致以我们的仓储团队
          您对公司运作不熟识,加上固执的按自已的方式做事,导致对生产造成了很大的影响,听说有几次您被我们骂完后都哭得一把眼泪鼻涕。您做得不好,但您能接受我们对您“处罚”,擦干泪水后,转头然后继续努力干活。只要您愿意跟上来,我们不会放弃您。
          您是老员工,对公司忠诚度很高,但性格原因,对自己个人成就追求不高,未来,您需要承担起更大的责任。
          您初来乍到,一张白纸,只要努力挥洒汗水,就能了解公司,了解产品,为团队发展助力
          ——致以我们的采购团队
          在公司最需要人扛起工程部担子的时候,一个电话,您从外地回来总部,听说半年前,也是一个电话,您从总部冲到前线,您说那里需要您,您就到那里去。2018年12月,您的好朋友邀请您创业,那是您的梦想,您提出辞职,我们说:如果您现在离开,我们忙不过来,您能不能展会过后才走。您点点头回答说:好的。其实您的新伙伴一直催您早点过去,您自己的公司也是开展得热火朝天,但现实是展会、部门年度培训,到处都是您忙前忙后的身影,就在您离职的那天,您办完离职手续,转身跟工程师说的却是明天,后天的工作安排,仿佛刚才的离职手续是虚烟一缈,不真实,不存在,但可惜那是真的,从此您离队,对于您,我们满怀可惜。
          ——致以我们的前工程部经理
          年会上,您端着一杯酒走到我们脸前,说:是我对不起您们。您真是傻,其实我们一直很感谢您,您在我们最需要人管理生产部的时候出现在我们身边,我们谢谢您。
          ——致以我们的前生产部经理

          今年年会上,我们看到您们笑得那么灿烂,欣慰之余,其实内心涌起了很大的波涛:唯有让您们的努力付出得到好的经济回报,和给予您们一个舒心的工作环境,才能让您们一直保持这样灿烂的笑容。

          自此,感觉肩上的担子越来越重

          今年展会的主题是:

          ”我“千锤百炼,就为精致的展示在您面前。

          突然发现,

          其实您们现在也是在经受我们的千锤百炼

          感谢您们每一位对我们工作的支持与配合,要不然,我们将是一事无成。
          ——豪田总经办致以我们挚爱的全体员


          同时,谨向我们的合作伙伴致谢与致歉,感谢各位一直以来对豪田的支持与厚爱,致歉一直以来做得不够好的地方。

               “为中国制造荣誉,为客户信任,为自身成就而奋斗”是我们的初心。

                 初心,一直没变。


           
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